月1の工務部と営業部による報告
ひと月に一度、違った部署同士でミーティングを行っています。自分たちの仕事が他部署にどの様につながっているかを再確認できる場です。
営業部による報告
営業部による報告
工務部による報告
朝礼・配車・段取委員会
多賀工務店では各委員会の活動は多岐にわたります。
月間のMVPとして職人さんを表彰
発表会の様子
勉強会の様子
リフォームに関する勉強会
ショールームでレクチャーを受けている場面、照明の配当についての勉強、商品知識の勉強会である
新人によるメーカーショールーム
ショールーム内覧
メーカーショールームにて照明の勉強会
月に1度開催の様々な会
部署ごとの連携がスムーズに取れる様、各部署の責任者のみが集まる棟梁会を月に一回開催しています。
その他、社長による仕事への取り組み講座を月に1回行っています。(自由参加)
棟梁会の様子
社長塾の様子
講習会の様子
職人のスキルアップ
大工のスキル向上、社内での顧客に対しての考え方を統一、営業だけが良くてもダメなので大工もやっている
実践によるスキルアップを狙う
顧客への考え方を学ぶ
顧客の立場になって考える
経営方針の発表
今季の目標を発表会という場で行うことで気を引き締める、社員の意識改革、提携業者も呼んで発表
方針合宿
表彰委員
食事シーン
1年間に頂いた評価を各社ごとに集計し、10件以上、評価の平均が4.75点以上の会社を「顧客満足優良会社」として表彰しています。
ホームプロ表彰とは
ホームプロでは、1年間の加盟会社の活動を評価し、表する制度があります。表彰された会社はホームプロでトップクラスの実績を上げた会社です。リフォーム会社選びをするときの参考にご利用ください。
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