スタッフブログ

9月が終わろうとしてますね。

多賀工務店は9月が決算です。

 

今期は色んなことに挑戦した一年でした。

 

年度方針【挑戦と勝利】

この方針を掲げ、沢山の挑戦をしてきました。

 

・新卒採用増加

・女性大工の育成

・働き方の強化

・水廻りリフォームの強化

・ショールームの改装

・営業スタッフ補強

・多能工への挑戦

 

などなど。

 

 

技術、価格、マナー、全てのスキルを上げて、益々お施主様に満足してもらえるリフォームを創造する為に、多くの挑戦をしてきました！

リフォーム業界で職人雇用をしている会社はそう多くはありません。

多賀工務店は20年にわたり、職人雇用をしてきました。

 

そしてこれから先も、多くの職人を輩出する事も大きな使命です。

次年度は若い大工さん、若い営業マンと一緒に、想像を超えるリフォームを創造します！

 

今年度も多くのご支援を賜り、ありがとうございました！

 

 

▶ちょうど一年前の社長ブログ

 

 

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